Functional Controlling Business Partner for Distribution (f/m/x)
- Finanzen und Controlling
- Berufserfahrung
- Österreich, Höchst
- Vollzeit, Normalarbeitszeit
We are an Austrian family-owned company and one of the world’s leading manufacturers of furniture fittings. We supply our products to more than 120 markets. To provide the best possible service and build close customer relationships, our sales and marketing organisation is divided into five regions. Controllability across the whole organisation is essential, which is why we not only share data but convert it into actionable insights.
The Sales, Marketing & Distribution Controlling (SMDC) Department supports the Furniture Fittings Division with transparent performance reporting, strong business partnering and continuous improvement of our controlling standards.
As Functional Controlling Business Partner for Distribution, you will be the controlling sparring partner to our global Distribution leadership and support decision-making with clear insights, including financial implications. You will translate management questions into practical steering instruments for Distribution and ensure that we use clear, consistent definitions and interpretations of Distribution KPIs across regions and management levels. You will sit in the Controlling Excellence & Development Team and work closely with Global Controlling & Data Product Teams and other Controlling Business Partners.
You will be based at our headquarters in Höchst. Depending on the tasks at hand, travel may be required.
YOU WILL
act as a sparring partner to our global Distribution leadership. Interpret performance, identify drivers and root causes, recommend actions and track impact
translate Distribution strategy into steering together with the Distribution leadership: clarify which KPIs are used and agree on shared interpretation guidance (eg thresholds, typical root causes) to support consistent discussions across regions
co-create and evolve the Distribution controlling framework with Global Controlling & Data Product Teams: define the “what” (KPI positions, interpretation standards, management use) while the Global Controlling & Data Product Teams define the “how” (methods and technical specs)
drive governance and prioritisation: align Distribution requirements with SMD-wide requirements, coordinate with Regional Controlling Business Partners for feasibility, and set priorities with Data Product Teams
WE
are looking for a strong controlling profile with experience advising senior leaders and solid business understanding of Distribution/logistics processes and typical KPIs
expect strong analytical skills and the ability to translate business questions into clear analysis requests and practical steering tools
value a confident, collaborative personality who can align stakeholders across regions and functions and communicate with clarity (incl data storytelling and workshop moderation)
are in constant contact with our colleagues in the regions, so we require fluent English and German as well as knowledge of the local language at the work location
Legally binding note: The actual salary is above the metalworkers' collective agreement and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.
Unsere Benefits
Zeit für dich
Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen.
Wo und wie es dir passt
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.
Lernzeit = Arbeitszeit
Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Du hast noch Fragen?
Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.
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Nadine Hirschmann
Fachbereich Sales
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Wir als Arbeitgeber
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Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.
Die Bewerbung
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Das Kennenlerngespräch
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Die Entscheidung
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Du packst gerne mit an? Mehr als 4000 Mitarbeitende arbeiten in unserer Produktion und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Beschläge rechtzeitig in der richtigen Menge und Qualität bekommen. Menschen aus 53 Nationen geben hier zusammen ihr Bestes - immer mit Respekt auf Augenhöhe.
Für dich ist eher eine Arbeit im Büro das Richtige? Bei uns gibt es viele spannende Stellen in unseren kaufmännischen Bereichen, der Technik oder der Informatik. Immer mit dabei: Ein eingespieltes Team, dass sich neuen Herausforderungen gemeinsam stellt.
Dich interessiert, wie ein großer Betrieb wie unserer funktioniert? Mit alleine 8 Standorten in Vorarlberg gibt es immer etwas zutun und es braucht eine durchdachte Infrastruktur. Hier wird dir sicher nicht langweilig.