Projektleiter für das Produktdatenmanagement im Marketing 80%-100% (m/w/d)

- Marketing
- Berufserfahrung
- Österreich, Höchst
- Vollzeit, Teilzeit, Normalarbeitszeit
Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Ein gut funktionierendes Datenmanagement bildet dabei die Basis für eine erfolgreiche Produktvermarktung und Digitalisierung unserer Prozesse. Wir tragen dem Rechnung und suchen eine Person mit Leidenschaft für Datenprozesse.
DU
steuerst die Erfassung, Pflege und Bereitstellung produktrelevanter Informationen sowie die Anlage und Verwendung kundenrelevanter Produktdaten
koordinierst gemeinsam mit dem Produktmanagement die Bereitstellung von Produktinformationen für interne und externe Zielgruppen und stellst die Einhaltung definierter Prozessschritte sicher
leitest interdisziplinäre Produktdatenprojekte mit Marketing, Verkauf und Entwicklung und treibst damit die Digitalisierung unserer Prozesse sowie die Verbesserung unserer Kundenservices voran
arbeitest eng mit dem Process Owner zusammen, förderst die kontinuierliche Verbesserung des Produktdatenprozesses und bringst aktiv Optimierungsideen ein
unterstützt den Aufbau eines einheitlichen Prozessverständnisses im Marketing und wirkst an der Dokumentation relevanter Prozesse mit
koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen und sorgst dafür, dass Produktinformationen termingerecht, vollständig und in hoher Qualität bereitgestellt werden
WIR
legen Wert auf eine gute Ausbildung: du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Naturwissenschaften oder ähnliche Qualifikation; erste Erfahrung im Prozess-, Product-Lifecycle- oder Projektmanagement und entsprechenden Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil
schätzen deine eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise – du behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick und gehst Aufgaben lösungsorientiert an
bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Produktdatenmanagements aktiv mitzugestalten
arbeiten bereichsübergreifend und vernetzt zusammen – sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch setzen wir daher voraus
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.
Unsere Benefits
Zeit für dich
Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen.
Wo und wie es dir passt
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.
Lernzeit = Arbeitszeit
Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Du hast noch Fragen?
Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.
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Lara Hostenkamp
Fachbereiche Marketing & Supply Chain Management
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Wir als Arbeitgeber
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Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.
Die Bewerbung
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Das Kennenlerngespräch
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Die Entscheidung
Werde Teil des Teams
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