Segment Manager – Schreinerinnen und Tischler (m/w/d)

Auf einen Blick:
  • Marketing, Sales
  • Berufserfahrung
  • Österreich, Höchst
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Rund 7.000 Mitarbeitende arbeiten für uns in Vorarlberg und mehr als 9.000 weltweit. Unsere Produkte vertreiben wir in über 120 Märkten.

Global Sales ist ein neu geschaffener Bereich innerhalb des Segments Sales, Marketing und Distribution und auf Augenhöhe mit unseren fünf Vertriebsregionen angesiedelt. Ziel des Bereichs ist es, globale Rahmenbedingungen, Werkzeuge und Best Practices zu entwickeln, die unseren Vertrieb dabei unterstützen, erfolgreich zu sein – beispielsweise im Global Key Account Management, Strategic Pricing oder im Bereich Voice of the Customer. Für diesen Bereich suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die die Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Kundengruppen auf globaler Ebene aktiv mitgestalten. Intern bezeichnen wir diese Rolle als Target Group Manager.

DU

  • entwickelst den globalen Rahmen für das Cabinet Maker Account Management kontinuierlich weiter und schaffst ein gemeinsames Verständnis für diese Zielgruppe, um ihre Relevanz für Blum zu stärken und langfristige Kundenbindung aufzubauen

  • übersetzt Erkenntnisse über die Zielgruppe in praxistaugliche Inhalte und unterstützt aktiv dabei, die Kundenperspektive in kommerzielle Instrumente wie Kampagnen und Vertriebstrainings zu integrieren

  • vertrittst intern die Perspektive der Schreinerinnen und Tischler und unterstützt den Vertrieb dabei, die Spezifikationskraft dieser Zielgruppe gezielt zu nutzen – einer Zielgruppe, die maßgeblich beeinflusst, welche Produkte Händler lagern und welche Produkte professionelle Verarbeiter kaufen

  • bringst die Kundenperspektive in bereichsübergreifende Gremien ein und gestaltest Entscheidungen zur Produkt- und Serviceentwicklung somit aktiv mit

WIR

  • suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Vertrieb oder Marketing sowie einem fundierten Verständnis der Zielgruppe Schreinerinnen und Tischler – insbesondere ihrer Arbeitsweise, ihrer Kaufentscheidungen und ihrer Anforderungen

  • wünschen uns die Fähigkeit, Potenziale durch Marktbeobachtung, Dialog und Analysen zu erkennen und daraus Mehrwert zu schaffen. Gleichzeitig verfügst du über ein gutes Verständnis des Nutzenversprechens von Blum für diese Zielgruppe

  • sind überzeugt, dass persönlicher Austausch im Team ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Deshalb suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

  • schätzen eine empathische Persönlichkeit, die sich in die Bedürfnisse der Zielgruppe hineinversetzen kann und gleichzeitig lösungsorientiert handelt

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

Als PDF öffnen

Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen. 

Wo und wie es dir passt

Homeoffice? Warum nicht?

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise: Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiterin Nadine Hirschmann

Nadine Hirschmann

Fachbereich Sales

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Weitere Stellen

3 offene Stellen

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