Regional HR Business Partner - Europe West 50% (f/m/x)
- Human Resources
- Berufserfahrung
- Österreich, Höchst
- Teilzeit, Normalarbeitszeit
We are an Austrian family-owned company and one of the world’s leading manufacturers of furniture fittings. Nearly 6,700 people work for us in Vorarlberg and more than 9,850 worldwide. We deliver our products in over 120 markets. Europe West is a region with one of the highest revenues, serving customers in 19 countries through 9 subsidiaries and 6 agencies - from Portugal to Germany, from Italy to Scandinavia.
Are you an experienced HR professional who loves the whole employee lifecycle? We are searching for a dynamic individual to passionately support our region in a structured way.
YOU WILL
advise and support the Regional Director and other managers in the region on HR topics along the employee lifecycle, e.g. regulations, salary structure, onboarding, offboarding, disciplinary topics, etc.
strategically develop regional HR, identify and prioritize future fields of action and implement the strategy together with colleagues from People Development and Organisational Development
set up an HR network within the region Europe West, bridge and balance interests and procedures between Global HR and the HR Business Partners in the other regions
recruit key positions within the region and support our small subsidiaries with their recruitment efforts
monitor and optimize ongoing HR activities within the region
WE
are looking for an expert who combines a hands-on mentality with strategic and analytical skills
value your experience: You are an HR expert with extensive experience in the employee lifecycle, e.g. as HR Business Partner or a similar position. Knowledge of the Austrian and/or German labor law are an advantage
are seeking a personality with strong intercultural and social competencies to further build and strengthen our network
require fluent English and German language proficiency. Any other local language of the region is an advantage
expect willingness to travel (your workplace will be in Höchst/Austria or one of our subsidiaries in Europe West)
Legally binding note: The actual salary is above the metalworkers' collective agreement and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.
Unsere Benefits
Flexibilität
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es zu deinen Aufgaben und deinem Team passt – auch von zuhause aus arbeiten.
Entwicklung
Wir haben ein umfassendes Onboarding-Programm und bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden.
Betriebliche Ausstattung
Bei uns erwartet dich ein digitaler Arbeitsplatz, eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung und eine moderne Infrastruktur, die keine Wünsche offenlässt.
Du hast noch Fragen?
Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.
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Lara Hostenkamp
Recruiting Marketing
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Wir als Arbeitgeber
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Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.
Die Bewerbung
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Das Kennenlerngespräch
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Die Entscheidung
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Du packst gerne mit an? Mehr als 4000 Mitarbeitende arbeiten in unserer Produktion und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Beschläge rechtzeitig in der richtigen Menge und Qualität bekommen. Menschen aus 53 Nationen geben hier zusammen ihr Bestes - immer mit Respekt auf Augenhöhe.
Für dich ist eher eine Arbeit im Büro das Richtige? Bei uns gibt es viele spannende Stellen in unseren kaufmännischen Bereichen, der Technik oder der Informatik. Immer mit dabei: Ein eingespieltes Team, dass sich neuen Herausforderungen gemeinsam stellt.
Dich interessiert, wie ein großer Betrieb wie unserer funktioniert? Mit alleine 8 Standorten in Vorarlberg gibt es immer etwas zutun und es braucht eine durchdachte Infrastruktur. Hier wird dir sicher nicht langweilig.