IT Compliance Manager (w/m/d)
- Information Technology
- Experienced position
- Hoechst, Austria
- Full-time, Normal working hours
Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs-, und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass unsere Informatik über 350 Mitarbeitende zählt und dadurch bereits annähernd die Größe eines eigenen (Groß)Unternehmens angenommen hat? Als IT Compliance Manager stellst du sicher, dass unsere IT-Systeme und IT-Prozesse den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen, um rechtliche und regulatorische Risiken zu minimieren.
DU
bist Ansprechpartner in Sachen Datenschutz und Informationssicherheit
pflegst und aktualisierst IT-Compliance-Verzeichnisse (z.B. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten gem. DSGVO, KI-Verzeichnis gem. AI Act)
begleitest und berätst bei IT-Audits
führst „Internal Friendly Audits“ durch, um die Wirksamkeit implementierter Maßnahmen zu überprüfen
beschäftigst dich mit Gesetzestexten und verfasst selbst gerne interne Richtlinien, um die Compliance sicherzustellen
WIR
suchen einen Teamplayer mit Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise hattest du bereits mit den Themen Datenschutz und Informationssicherheit zu tun
sind international tätig und vernetzt, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für uns besonders wichtig
verstehen Vorgaben durch die DSGVO, NIS2, AI-Act bzw. ISO27001 als Chance zur ständigen Verbesserung
bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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Simon Lechtaler
Information Technology, Engineering
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Blum as an employer
We remain a family company despite our size and strong international presence. It's what makes working at Blum so special. We respect each other and treat each other as equals, as we know that every employee has individual skills and abilities that are valuable to us as a company.
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