Head of Digital Marketing & Customer Relationship Improvement (f/m/x)

- Marketing
- Führungsposition
- Österreich, Höchst
- Vollzeit, Normalarbeitszeit
We are an Austrian family-owned company and one of the world's leading manufacturers of furniture fittings. Nearly 6,700 people work for us in Vorarlberg and more than 9,850 worldwide. We deliver our products in over 120 markets.
Networking, building bridges, driving transformation
Digital Marketing drives the evolution of online channels, digital customer touchpoints and the enabling processes, tools and data behind them. Customer Relationship Improvement leads the development of CRM processes and end-to-end customer journeys. It also oversees the supporting areas of project management, training and learning. As Head of Department, you will accelerate the transformation of our digital ecosystem, shape strategic collaboration across our regionalisation journey and deliver measurable value to our customers.
YOU WILL
drive the strategic digital transformation of our customer touchpoints and department
build a strong project culture and align the department closely with market and customer needs
continuously enhance the department’s setup, processes and ways of working while supporting the definition and evolution of digital frameworks, standards and guidelines across our global organisation
foster strong collaboration with key partners, including Sales, IT and market organisations
contribute to the Global Sales & Marketing strategy and ensure its execution within your department
oversee the project management, knowledge and learning area, strengthening execution, capability building and continuous development
WE
are seeking an individual who leads the development and continuous improvement of CRM processes and customer journeys, ensuring cross-functional alignment and governance. Familiarity with Blum’s internal systems, processes and departments is beneficial
welcome an empathetic personality with the ability to engage and motivate employees, support their development and align it with company goals. Moreover, you will create an environment that enables collaboration, ownership and continuous development
value your ability to inspire, enable and develop effective ways of working together within and across departments
believe that regular interaction within the team is an essential part of our work. Consequently, we are in search of a motivated candidate with excellent interpersonal and communication skills. In addition, we require advanced proficiency in German and English
Legally binding note: The actual salary is above the metalworkers' collective agreement and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.
Unsere Benefits
Zeit für dich
Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen.
Wo und wie es dir passt
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.
Lernzeit = Arbeitszeit
Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Du hast noch Fragen?
Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.
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Nadine Hirschmann
Recruiting Sales
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Wir als Arbeitgeber
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Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.
Die Bewerbung
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Das Kennenlerngespräch
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Die Entscheidung
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Du packst gerne mit an? Mehr als 4000 Mitarbeitende arbeiten in unserer Produktion und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Beschläge rechtzeitig in der richtigen Menge und Qualität bekommen. Menschen aus 53 Nationen geben hier zusammen ihr Bestes - immer mit Respekt auf Augenhöhe.
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