Head of Digital Marketing & Customer Relationship Improvement (f/m/x)
- Marketing
- Führungsposition
- Österreich, Höchst
- Vollzeit, Normalarbeitszeit
We are an Austrian family business and one of the world’s leading manufacturers of furniture fittings. We supply our products to more than 120 markets.
Did you know that we aim to shape Blum’s future digital landscape by connecting strategy, customer needs, digital capabilities and business value?
As Head of Digital Marketing & Customer Relationship Improvement you drive sustainable organisational change by connecting business priorities, customer needs and digital capabilities. Moreover, you translate strategic opportunities into measurable business outcomes and scalable digital solutions, making transformation tangible across functions and regions.
In this role, you will contribute your own expertise while leading the department and empowering your team to advance customer relationships, digital customer experiences and business transformation.
YOU WILL
develop and steer Blum’s digital transformation agenda and translate strategic priorities into a clear roadmap
analyse customer journeys, digital touchpoints and capability gaps to define strategic priorities and steer the development of scalable solutions, platforms and services
strengthen customer-facing capabilities across digital customer interaction, customer experience and digital marketing to create measurable customer and business value
connect business functions, regions, digital teams and IT and ensure shared priorities
drive organizational change and build digital capabilities together with supporting functions
promote the effective use of data and analytics and link digital investments to measurable business value
WE
are looking for a professional with several years experience in digital marketing transformation, digital strategy, consulting or a comparable leadership role
value a proven track record in leading business transformation and customer-centric change programs, beyond the implementation or administration of individual digital tools
rely on strong communication, effective stakeholder management and collaboration across functions, organizations and regions
expect strategic thinking combined with a pragmatic, hands-on approach to implementation
require fluency in English; German and other language skills are an advantage
Legally binding note: The actual salary is above the metalworkers' collective agreement and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.
Unsere Benefits
Zeit für dich
Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen.
Wo und wie es dir passt
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.
Lernzeit = Arbeitszeit
Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Du hast noch Fragen?
Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.
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Nadine Hirschmann
Fachbereich Sales
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Wir als Arbeitgeber
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Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.
Die Bewerbung
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Das Kennenlerngespräch
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Die Entscheidung
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Pricing Analyst (m/w/d)
Produktdatenmanager (m/w/d)
Senior Produktmanager (m/w/d)
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Du packst gerne mit an? Mehr als 4000 Mitarbeitende arbeiten in unserer Produktion und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Beschläge rechtzeitig in der richtigen Menge und Qualität bekommen. Menschen aus 53 Nationen geben hier zusammen ihr Bestes - immer mit Respekt auf Augenhöhe.
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