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Head of Sales AIRMETIQ (m/w/d)

Auf einen Blick:
  • Sales
  • Berufserfahrung
  • Österreich, Bregenz
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

AIRMETIQ gibt Gebäuden die Fähigkeit, selbst für frische Luft zu sorgen.

Dafür haben wir MOVISTA entwickelt: einen smarten Fensterbeschlag, der Fenster automatisch öffnet und schließt. Kombiniert mit Sensorik und KI entsteht daraus ein intelligentes Lüftungssystem. Für gesündere Menschen, ein besseres Raumklima und weniger Energieverbrauch.

Mit AIRMETIQ bringen wir diese Innovation nun als eigenständiges Unternehmen der Blum Group auf den Markt. Dafür suchen wir dich als Head of Sales (m/w/d).

Was du aufbaust

  • Umsatz und Wachstum: Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer Jonathan entwickelst du die Vertriebsstrategie und setzt sie eigenverantwortlich um. Du gewinnst Kunden, Multiplikatoren und Partner und sorgst für messbares Umsatzwachstum.

  • Markt und Netzwerk: Du nutzt deine bestehenden Kontakte in der Bau-, Fenster- und Fassadenbranche, begeisterst Entscheider für unsere Lösungen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

  • Digitaler Vertrieb: Gemeinsam mit unserem Head of Marketing baust du eine kontinuierliche digitale Leadgenerierung auf. Ihr verbindet Kampagnen, CRM und Automatisierung zu einem durchgängigen Funnel vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

  • Dein Vertriebsteam: Du gewinnst und entwickelst erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen und verbindest Außendienst, Messen, Events und digitale Kanäle zu einem leistungsfähigen Vertrieb.

  • Steuerung und Skalierung: Du schaffst klare Prozesse, transparente Forecasts und nutzt moderne Tools und KI, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Teams und der Umsatzsteigerung

  • Fundierte Erfahrung in der Baubranche und tiefes Verständnis für die Abläufe und Entscheidungsprozesse

  • Großes bestehendes Netzwerk in der Baubranche, zum Beispiel zu Architekten, Fensterbauern, Fassadenplanern, Bauträgern, Smart-Home-Anbietern oder TGA

  • Erfahrung mit digitalem Vertrieb, CRM-basierten Sales-Funnels, Automatisierung und der Zusammenarbeit mit Marketing

  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität: Du entwickelst Strategien, übernimmst Verantwortung und gewinnst genauso gerne selbst Kunden

Das bieten wir dir

  • Eine unternehmerische Schlüsselrolle: Du gestaltest unseren Vertrieb von Grund auf und prägst maßgeblich das Wachstum von AIRMETIQ.

  • Echten Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenverantwortlich und arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und dem Team. Gute Ideen zählen mehr als Hierarchien.

  • Beteiligung am Erfolg: Attraktives Fixgehalt, erfolgsabhängige Vergütung und eine individuelle Unternehmensbeteiligung.

  • Flexibilität beim Einstieg: Ein freiberuflicher Einstieg ist übergangsweise möglich. Langfristig setzen wir auf eine Festanstellung.

Weitere Informationen zu AIRMETIQ findest du hier

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

Als PDF öffnen

Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen. 

Wo und wie es dir passt

Homeoffice? Warum nicht?

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise: Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiterin Corinna Kuhn

Corinna Kuhn

Fachbereich Information Technology

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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