IT-Inhouse Consultant HR (m/w/d)

Auf einen Blick:
  • Information Technology
  • Berufserfahrung
  • Österreich, Höchst
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

Wir stellen Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkten weltweit im Einsatz sind.

Wusstest du, dass sich unser 11 köpfiges IT-HR Team um die zentralen HR-Systeme entlang des Employee Lifecycle kümmert und diese betreibt?

Du möchtest die HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten und deine SAP HCM Expertise einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

DU

  • übernimmst gerne eine aktive und beratende Rolle – von der Entstehung eines neuen Kundenbedürfnisses bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • setzt dabei Lösungen für unseren HR-Fachbereich sowohl eigenständig (Customizing), als auch in Zusammenarbeit mit unseren SAP-Entwicklerinnen und Entwicklern um

  • bringst deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise in internationalen Projekten ein – von der Konzeption bis zur Einführung

  • bist neugierig geworden? Clemens, Alexandra und Wouter geben dir einen Einblick in die Aufgaben eines IT-Inhouse Consultants bei Blum: https://youtu.be/M6KFH4tJnZw

WIR

  • legen Wert auf eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • arbeiten im SAP HCM und wünschen uns eine Person, die bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringt

  • beschäftigen uns derzeit intensiv mit unserer HR/IT-Architektur und suchen ein Teammitglied, das sich proaktiv an der Ausarbeitung bestehender sowie zukünftiger HR-Systemen beteiligt

  • stehen im regelmäßigen Austausch mit den internationalen Gesellschaften innerhalb der Blum Gruppe – überzeugende Kommunikation in Englisch und Deutsch ist uns daher wichtig

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

Als PDF öffnen

Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen. 

Wo und wie es dir passt

Homeoffice? Warum nicht?

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise: Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiter Dietmar Gmeiner

Dietmar Gmeiner

Recruiting Information Technology, Technik, Projekt- und Prozessmanagement

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Weitere Stellen

9 offene Stellen

Nichts dabei? Schick uns deine Initiativbewerbung!