Operational Excellence: Process Designer for Non-Conformity Management (m/w/d)

Auf einen Blick:
  • Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung
  • Österreich, Höchst
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

We are an Austrian family-owned company and one of the world's leading manufacturers of furniture fittings. Nearly 7,000 people work for us in Vorarlberg and more than 9,000 worldwide. We deliver our products in over 120 markets. Did you know that we have an Operational Excellence Team, that supports the global production network by implementing standards, adapting processes, and continuously improving business operations?

YOU

  • design and optimize processes for non-conformity management in production

  • analyze existing processes, identify weaknesses, and develop improvement measures

  • define standards, documentation, and tools for the efficient processing of deviations

  • work closely with production, quality management, and supply chain management to establish sustainable solutions

  • drive forward the digitalization of processes: we rely in particular on SAP as our central system

WE

  • expect experience in process design and management, ideally in a production or quality environment

  • value analytical skills, a systematic approach, and a high level of quality awareness

  • require strong communication and moderation skills, in for collaboration with various stakeholders. Verbal and written proficiency in Englisch and German

  • welcome a pragmatic, solution-oriented personality with an eye for continuous improvement

Legally binding note: The actual salary is above the metalworkers' collective agreement and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

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Unsere Benefits

Flexibilität

Flexibilität

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es zu deinen Aufgaben und deinem Team passt – auch von zuhause aus arbeiten.

Entwicklung

Entwicklung

Wir haben ein umfassendes Onboarding-Programm und bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden.

Betriebliche Ausstattung

Betriebliche Ausstattung

Bei uns erwartet dich ein digitaler Arbeitsplatz, eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung und eine moderne Infrastruktur, die keine Wünsche offenlässt.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiterin Katja Gögl

Katja Gögl

Recruiting Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Technik

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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4 offene Stellen

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