Projektleiter für globale Beschaffungsprojekte (m/w/d)

Auf einen Blick:
  • Supply Chain Management
  • Berufserfahrung
  • Österreich, Höchst
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden.

In unserer Abteilung Strategic Procurement entwickeln wir gemeinsam mit internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten zukunftsorientierte Beschaffungsstrategien, bauen starke Partnerschaften auf und schaffen resiliente Lieferketten. So sichern wir eine wirtschaftliche und nachhaltige Versorgung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Blum.

Wusstest du, dass erfolgreiche Beschaffungsprojekte heute weit mehr erfordern als die Auswahl neuer Lieferanten? Internationale Märkte, geopolitische Veränderungen und steigende Anforderungen an Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Flexibilität erfordern neue Wege der Zusammenarbeit. Als Projektleiter globaler Beschaffungsprojekte koordinierst du komplexe, standortübergreifende Vorhaben, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres globalen Beschaffungsnetzwerks.

DU

  • leitest globale Beschaffungsprojekte mit hoher strategischer Relevanz und verantwortest deren Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung in einem internationalen Umfeld

  • führst interdisziplinäre und standortübergreifende Projektteams und stellst eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher

  • behältst Zielbild, Prioritäten, Abhängigkeiten und Risiken stets im Blick, schaffst Orientierung in komplexen Fragestellungen und sicherst den nachhaltigen Projekterfolg

  • analysierst Kostenstrukturen, Kalkulationsmodelle und internationale Beschaffungsmärkte und entwickelst belastbare Grundlagen für Make-or-Buy- und Lieferantenentscheidungen

  • bereitest Management- und Gremienentscheidungen vor, moderierst anspruchsvolle Abstimmungen und führst unterschiedliche Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen zusammen

WIR

  • legen Wert auf ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement

  • erwarten eine strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen

  • suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die Menschen unterschiedlicher Fachbereiche, Standorte und Kulturen für gemeinsame Ziele begeistert und vernetzt

  • schätzen unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis

  • setzen ein sicheres Auftreten in internationalen Arbeitsumfeldern, überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft voraus

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

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Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen. 

Wo und wie es dir passt

Homeoffice? Warum nicht?

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise: Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiter Bernhard Erkinger

Bernhard Erkinger

Fachbereich Human Resources & Blum Ventures GmbH

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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