Process Designer Supply Chain Management (m/w/d)
- Supply Chain Management
- Experienced position
- Hoechst, Austria
- Full-time, Normal working hours
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Bei uns arbeiten fast 7000 Menschen in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Unsere Produkte liefern wir in über 120 Märkte. Wusstest du, dass wir unsere Lieferkettenprozesse ständig optimieren, um eine zuverlässige und effiziente Lieferung der Produkte sicherzustellen, von der Beschaffung der Rohmaterialien bis hin zur endgültigen Verteilung, um immer ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden zu sein? Das Supply Chain Management Team ist verantwortlich für die Entwicklung der Lieferkettenprozesse innerhalb des Unternehmens und arbeiten dabei eng zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen.
Als Prozessdesigner im Supply Chain Management analysierst und optimierst du kontinuierlich Geschäftsprozesse, um die Effizienz und Leistung unserer Lieferketten zu maximieren.
DU
verantwortest das Design von Standardprozessen, dokumentierst diese und unterstützt deren Umsetzung
analysierst und verbesserst kontinuierlich die Leistungsfähigkeit des S&OP-Prozesses und erstellst fundierte Machbarkeits- und Entscheidungsgrundlagen
übernimmst Projektverantwortung für Supply-Chain-Initiativen - von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung - und stellst die strukturierte Planung, Steuerung sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sicher
arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Distribution, Vertrieb und IT zusammen, berätst diese daten- und prozessbasiert und begleitest Change-Management-Aktivitäten
erkennst Digitalisierungspotenziale entlang der Lieferkette und treibst datenbasierte Optimierungen aktiv voran
WIR
legen Wert auf Effizienz und Innovation – gestützt durch faktenbasierte Entscheidungen sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Erfahrung mit SAP spielt dabei eine zentrale Rolle
stellen sicher, dass Optimierungsinitiativen wirksam und strukturiert umgesetzt werden. Dafür suchen wir eine projektstarke Persönlichkeit mit Kenntnissen gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools
bieten eine gestaltungsreiche Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen aus Vorarlberg – mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
schätzen eine präzise, zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, erfolgreich in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten
setzen auf eine fundierte Ausbildung: Du verfügst über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Berufserfahrung im Prozessdesign und Projektmanagement mit
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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Our benefits
Time for yourself
Sometimes you just need more time for the things that matter to you and help you grow. That’s why we offer the option of taking a sabbatical. We provide flexible models that can be adapted to your individual situation. So you can take a longer break when you need it.
Where and how it suits you
At Blum you can enjoy flexible working hours and also work from home, provided this fits with your role and team. What matters to us is how you work, not where you work.
Learning time = working time
We help you grow during your time at work, both on a professional and a personal level. To this end, we offer not just a comprehensive onboarding programme, but also a wealth of opportunities for continuing professional development, true to the motto “learning time = working time”.
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Katja Gögl
Recruiting Supply Chain Management, Quality Management, Engineering
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Blum as an employer
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We remain a family company despite our size and strong international presence. It's what makes working at Blum so special. We respect each other and treat each other as equals, as we know that every employee has individual skills and abilities that are valuable to us as a company.
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