Head of Marketing Europe West (m/f/x)

Auf einen Blick:
  • Marketing
  • Führungsposition
  • Österreich, Höchst
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

Founded in 1952, Blum is a family business based in Austria that produces lift systems, hinges, drawer runners and pocket systems for furniture. Blum fittings are supplied to over 120 markets all over the world.

Today, we serve our customers and partners in 17 countries across the region of Western Europe. We primarily operate through our well-established distributor networks in these markets. However, in some markets, customers receive our fittings directly from Austria or through long-standing representatives with whom we have been collaborating for many years. We are looking to build the image of the Blum brand across the whole of Western Europe and are seeking a marketing expert and dynamic team player to help us bundle and develop our marketing activities for the whole region.

YOU WILL

  • be accountable for the holistic development of Regional Marketing Europe West. Therefore, you will bundle all regional marketing activities and develop, plan and implement the marketing strategies in the region

  • define the regional framework parameters and act as a sparring partner for local experts in their local implementation

  • ensure the strategic positioning of Regional Marketing Europe West and engage in professional exchange with the relevant departments of other regions as well as with Global Marketing

  • determine key marketing figures to measure the success of marketing activities and be accountable for budget planning

  • work with people from many different countries. We use English as the common language. Therefore, we expect great communication skills; very good knowledge of English and German is a prerequisite

WE

  • are looking for a proactive and visionary leader with marketing experience, strong communication and networking skills, and a proven ability to drive cross-functional collaboration

  • attach importance to a good education (degree in Communication Studies with a focus on Marketing, Economics or Business Education) and training, and hope you have acquired leadership skills during your several years of professional experience (in sales, marketing etc)

  • offer you a demanding role in which you will be well supported. You will work in close collaboration with the Regional Director and the assigned steering committees (regular updates and presentations of activities and key figures)

  • are looking for a person with analytical ability, for example to recognize overarching connections and development potential

  • offer you the possibility to work independently locally within the region Europe West. You will work in a hybrid model. However, we expect a certain willingness to travel within the region and globally (approximately 20% of the working hours)

Legally binding note: The actual salary is above the metalworkers' collective agreement and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

Als PDF öffnen

Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen. 

Wo und wie es dir passt

Homeoffice? Warum nicht?

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise: Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiterin Lara Hostenkamp

Lara Hostenkamp

Fachbereiche Marketing & Supply Chain Management

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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