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Mechatroniker AIRMETIQ (m/w/d)

Auf einen Blick:
  • Technik
  • Berufserfahrung
  • Österreich, Bregenz
  • Vollzeit, Normalarbeitszeit

AIRMETIQ gibt Gebäuden die Fähigkeit, selbst für frische Luft zu sorgen.

Dafür haben wir MOVISTA entwickelt: einen smarten Fensterbeschlag, der Fenster automatisch öffnet und schließt. Kombiniert mit Sensorik und KI entsteht daraus ein intelligentes Lüftungssystem. Für gesündere Menschen, ein besseres Raumklima und weniger Energieverbrauch.

Mit AIRMETIQ bringen wir diese Innovation nun als eigenständiges Unternehmen der Blum Group auf den Markt. Dafür suchen wir dich als Mechatroniker (m/w/d).

Was du aufbaust

  • Antrieb, System und Steuerung: Das Fenster soll zuverlässig, sicher und komfortabel öffnen und schließen. Dafür legst du Antrieb, Gesamtsystem und Steuerung aus.

  • Klare Anforderungen: Alle Entwicklungspartner sollen wissen, was gebaut wird und warum. Dafür schreibst du die Lastenhefte.

  • Starke Entwicklungspartner: Aus den Anforderungen soll ein funktionierendes System werden. Dafür steuerst du den Entwicklungsbereich Mechatronik bei Blum oder externe Entwicklungspartner und wählst die passenden Partner aus.

  • Die richtigen Bauteile: Wir wollen Bauteile und Systeme, die technisch und wirtschaftlich passen. Dafür kaufst du gemeinsam mit dem Projektleiter Hardware ein.

  • Schnittstelle zur Software: Steuerung und Software sollen als ein System funktionieren. Dafür definierst du die Schnittstelle gemeinsam mit unseren Software-Entwicklern.

Das bringst du mit

  • Eine gute technische Ausbildung, zum Beispiel in Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Ein Studium ist nicht zwingend nötig.

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Antrieben, Steuerungen und Elektronik, von der Auslegung bis zum funktionierenden Aufbau

  • Erfahrung darin, Anforderungen in Lastenheften festzuhalten und externe Entwickler oder Lieferanten zu steuern

  • Systemverständnis und Lust, mit KI neue Wege zu gehen. Du arbeitest gern im Team und trägst gemeinsam mit allen im Entwicklungsteam Verantwortung für die Qualität.

Das ist ein Bonus, kein Muss

  • Software-Verständnis und Erfahrung mit Smart Home, zum Beispiel mit Matter, damit du die Schnittstelle zwischen Hardware, Mechatronik und Software verstehst und mitgestalten kannst

  • Erfahrung in Fenster-, Beschlag- oder Gebäudetechnik

  • Erfahrung in jungen Unternehmen oder beim Aufbau neuer Produkte

Das bieten wir dir

  • Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Mechatronik von AIRMETIQ von Anfang an mitzuprägen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter Hardware, dem Projektleiter Hardware, der Geschäftsführung und den Software-Entwicklern

  • Eine Festanstellung in Bregenz, im Team vor Ort

  • Ein attraktives Fixgehalt, eine erfolgsabhängige Vergütung und eine individuelle Unternehmensbeteiligung

Weitere Informationen zu AIRMETIQ findest du hier

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Noch ein Tipp von uns: Du kannst die Stellenausschreibungen auch als PDF öffnen und für einen späteren Zeitpunkt speichern.

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Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen. 

Wo und wie es dir passt

Homeoffice? Warum nicht?

Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und – sofern es mit deinen Aufgaben vereinbar und deinem Team abgesprochen ist – auch von zuhause aus arbeiten. Denn das WIE ist uns wichtiger als das WO.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise: Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Du hast noch Fragen?

Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen, wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Blum Mitarbeiterin Corinna Kuhn

Corinna Kuhn

Fachbereich Information Technology

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Wir als Arbeitgeber

Eine Frau, ein älterer Mann und zwei jüngere Männer sitzen an einem Tisch und schauen auf den Bildschirm eines Laptops

Wir sind trotz unserer Größe und bei aller Internationalität ein Familienunternehmen geblieben. Das macht uns aus und das Arbeiten bei Blum so besonders. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn wir wissen, dass jeder Mensch individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die für uns als Unternehmen wertvoll sind.

Die Bewerbung

Icon gegenseitiges Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch

Wir lernen uns gegenseitig kennen, stellen dir die Aufgaben vor und beantworten deine Fragen.
Icon Entscheidung

Die Entscheidung

Nach Kennenlerngespräch und Schnuppertermin haben du und wir genügend Erfahrungen gesammelt um eine Entscheidung zu treffen.

Werde Teil des Teams

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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