HR Specialist Recruiting and Employer Branding (m/w/d)

- Human Resources
- Experienced position
- Hoechst, Austria
- Full-time, Normal working hours
Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt.
Wusstest du, dass wir eine breite Palette wirkungsvoller Employer Branding-Maßnahmen nutzen, um neue Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke WORK ORANGE nachhaltig zu stärken? Dabei setzen wir nicht nur auf digitale und analoge HR-Initiativen, sondern legen besonderen Wert auf den persönlichen Kontakt – denn echte Begegnungen schaffen Vertrauen und machen den Unterschied.
DU
gewinnst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du durchdachte Rekrutierungsstrategien mitentwickelst und erfolgreich umsetzt
unterstützt unser Employer Branding, um die Attraktivität der Julius Blum GmbH als Arbeitgeber gezielt zu steigern
bringst kreative Ideen in HR-Projekte ein, um unsere Initiativen weiterzuentwickeln und so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen
unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen berätst und den Auswahlprozess bis zur Einstellung koordinierst
WIR
arbeiten im Netzwerk und wünschen uns eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicheren Englischkenntnissen
arbeiten fachbereichsübergreifend zusammen und unterstützen, begleiten sowie beraten Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen
legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt
geben dir die notwendige Zeit, um Mitarbeitende, Netzwerke und Abläufe kennen zu lernen und zu verstehen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Interested?
Then apply now and upload your CV. We look forward to meeting you! Another tip from us: you can also open the job postings as a PDF and save them for later on.
Our benefits
Mobility
Work bikes and tickets for public transport come as part of the package. Plus you can earn eco points for using these environmentally friendly travel options, which you can then redeem as vouchers to spend in selected Vorarlberg shops.
Work equipment
All our employees benefit from a digital workspace, an ergonomic setup and a modern infrastructure.
Remuneration
Hard work deserves a fair wage, which is why we offer attractive salaries under the collective agreement, top-up payments in the form of a 13th and 14th month salary, paid overtime and a discretionary bonus.
Still got some questions?
Get in touch with us if you have any queries. We'll try and help you as quickly as possible.
)
Bernhard Erkinger
Human Resources (Management of Recruiting and Employer Branding)
Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst
Blum as an employer
)
We remain a family company despite our size and strong international presence. It's what makes working at Blum so special. We respect each other and treat each other as equals, as we know that every employee has individual skills and abilities that are valuable to us as a company.
The application
)
The preliminary discussion
)
The decision
Become part of the team
Have we sparked your interest? Then send us your CV and apply to us. We look forward to meeting you!
Other positions
Nothing you fancy? Send us your speculative application!
Do you like a hands-on role? Over 4000 employees work in Production, ensuring that our customers get their fittings on time and in the right quantity and quality. People from 53 different nations, working together to give their best – with respect and on an equal footing at all times.
Do you prefer working in an office? Our company offers lots of interesting roles in our commercial or technical departments or in IT. Always hand in hand with a practised team, who face up to new challenges together.
Are you interested to know how a big company like ours works? With eight sites in Vorarlberg alone, we need good functioning processes and a strong infrastructure for the flow of goods between all the sites. You certainly won't be bored here!